Содержание
- Какие должности в страховой компани
- Штатное расписание компании — Работа в страховой компании
- Должности в сфере страхования
- Начальник отдела страхования
- Основные профессиональные требования к специалистам страховой компании
- Страхование работников — социальное, от несчастных случаев страхование медицинских работников
- Квалификационные требования к должностным лицам страховой организации
- Как стать страховым агентом и что входит в обязанности агентов по страхованию
- Профессия страховой агент: чем занимается, что должен знать и сколько зарабатывает
- Карьера в страховании
- Особенности оценки персонала в страховых компаниях
- Должностная инструкция страхового агента, должностные обязанности страхового агента, образец должностной инструкции страхового агента
- Новые требования к руководителям страховых организаций
- Страховые организации: определение, структура
- Какие Должности В Страховой Компании
Какие должности в страховой компани
6 октября 1921 года Совет народных комиссаров РСФСР принимает декрет О государственном имущественном страховании. С этого дня начинается история Российской государственной страховой организации и страхования в современной России.
Елена Скуратова, «Группа Ренессанс Страхование» Способы построения карьеры Начать карьеру в страховании можно с получения профильного высшего образования. У тех, кто переходит из другого бизнеса, такие возможности: Михаил Камалов, генеральный директор страховой компании «Ника»: «Идеальный карьерный путь в страховании?
Штатное расписание компании — Работа в страховой компании
Организация эффективной системы управления персоналом страховой компании представляет собой крупную комплексную проблему. Во многом ее решение возможно благодаря четко определенным функциональным обязанностям каждого страхового работника, а также наличия сбалансированного соотношения материальных и моральных стимулов к труду. Все это вместе позволяет развить в трудовом коллективе страхового общества дух корпоративных интересов и ценностей, которые ориентированы на решение стратегической задачи развития страхования и эффективного обслуживания клиентуры, заинтересованной в заключении новых и возобновлении ранее действовавших договоров страхования.
С учетом фактического положения дел в страховой компании, а также проводимой кадровой политикой в отношении персонала штатное расписание и функциональные обязанности работников могут расширяться и дополняться.
Должности в сфере страхования
Руководители и специалисты зарубежных и национальных, перестраховочных, брокерских, аджастерских и прочих организаций действующих в сфере страхования, представители министерств и ведомств, государственных и общественных организаций, руководители зарубежных регуляторов страхового рынка, национальных и международных ассоциаций, банков, лизинговых, инвестиционных и аудиторских компаний.
Андеррайтер (от англ. underwriting – подписание под чем-либо) – квалифицированный специалист, осуществляющий оценку риска при принятии на страхование физического лица или какого-либо объекта (автомобиля, недвижимости и т. д.)
Начальник отдела страхования
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт начальникам отдела страхования с опытом работы более 2 лет, обладающим высокой компетентностью в одной или нескольких сферах страхования (страхование недвижимого имущества, автострахование и т.д.). Их зарплата в Москве достигает 70000 руб., в северной столице – 57000 руб., в Нижнем Новгороде и Уфе – 34000 руб.
Опыт руководящей работы в сфере страхования свыше 3 лет, а также навыки участия в тендерах позволяют соискателям претендовать на максимальный доход: в Москве – до 120000 руб., в Санкт-Петербурге – до 100000 руб., в Нижнем Новгороде и Уфе – до 60000 руб. Дополнительным плюсом опытным специалистам станет свободное владение английским языком.
Основные профессиональные требования к специалистам страховой компании
В данной статье мы хоти подробно изложить основные профессиональные требования к разным специалистам страховой компании, которые будут полезны для HR компании, руководителей страховых компаний и специалистов подбора персонала в страховую компании.
При соответствии данным критериям можно полагать, что такой кандидат успешно справиться с основными функциональными обязанностями позиции начальника отдела перестрахования, к которым мы относим:
администрирование облигаторных договоров перестрахования;
составление отчетности;
составление запросов на квотирование факультативных рисков, в случае необходимости перевод документов на английский язык;
обеспечение получения необходимых документов для валютных расчетов с иностранными партнерами;
организация документооборота и платежей по договорам перестрахования;
ведение базы данных договоров перестрахования;
общение с перестраховщиками.
Страхование работников — социальное, от несчастных случаев страхование медицинских работников
Кто-то может сказать, что это весьма незначительный плюс для работодателя. Но, с точки зрения мотивационного механизма, предоставить работникам гарантии – заручиться их поддержкой и лояльностью, а следовательно, и повысить их работоспособность.
На Западе, и в Америке в частности, практика добровольного страхования больше распространена, чем где-либо. Это связано с тем, что там компании оценивают риски, притом что страховой бизнес там развит значительно лучше.
Квалификационные требования к должностным лицам страховой организации
Следует заметить, что данные требования носят публично-правовой характер и зачастую сами являются инструментами государственного регулирования соответствующих видов предпринимательской деятельности, регламентируя при этом особенности отношений, возникающих в сферах создания, прекращения и правового положения кредитных организаций, страховых и инвестиционных компаний, т.е. корпоративных отношений с участием указанных субъектов.
— лица, в отношении которых не истек срок, в течение которого они считаются подвергнутыми административному наказанию в виде дисквалификации. При этом руководители и главный бухгалтер страховой компании должны постоянно проживать на территории РФ и не иметь неснятой или непогашенной судимости.
Как стать страховым агентом и что входит в обязанности агентов по страхованию
Второе и самое страшное, что может встретить вас во время «обхода» — собаки, которых очень много в частных секторах. И не пытайтесь им ничего сделать – может их уже застраховали! Любое причинение вреда этим «безобидным» животным, даже если они вас попытаются покусать, грозит штрафом.
Данная профессия имеет определенные требования к кандидатам. Подходит общительным и целеустремленным людям. Стать страховым агентом может любой человек, достигший совершеннолетнего возраста.
Профессия страховой агент: чем занимается, что должен знать и сколько зарабатывает
Внешний вид агента должен свидетельствовать о его успешности и надежности, множестве заключенных сделок, вызывать доверие к компании. Небритая личность в заношенных джинсах, стучащаяся в дверь и предлагающая застраховать имущество, будет воспринята с недоумением и лишними подозрениями.
Основанием для трудовой деятельности агента служат гражданско-правовое соглашение, доверенность или договор поручения. Он осуществляет посреднические действия между компанией и клиентом. Соответственно, права и обязанности, являющиеся следствием таковых действий, возлагаются на работодателя или доверителя агента.
Карьера в страховании
Перспективы страхового бизнеса очевидны: появляются все новые и новые виды страхования, усиливается интерес потенциальных потребителей услуг, растет его значимость для общества в целом. Следовательно, и необходимость в профессиональных менеджерах также возрастает.
Ward Howell International — абсолютный лидер российского рынка по поиску и подбору высших управленческих кадров (executive search) и одна из старейших и крупнейших мировых компаний по кадровому консультированию. Юрий Барзов, партнер Ward Howell International, говорит о резком повышении спроса на профессионалов со стороны страхового бизнеса.
Особенности оценки персонала в страховых компаниях
В группу front-office входят специалисты, которые связаны с процессом страхования. Часть подразделений занимается непосредственно продажей страховых продуктов. Это сеть различных каналов продаж страховых продуктов. Большая часть сотрудников таких подразделений могут не иметь предшествующего опыта работы в страховании и при этом быть весьма успешными специалистами по продажам. Также в front-office существуют подразделения, которые занимаются непосредственно разработкой страховых продуктов, оценкой страховых рисков, урегулированием убытков. Эта часть состоит в основном из сотрудников со специальным образованием и опытом работы в страховании. В большинстве случаев сотрудники front-office специализируются на определенных видах страхования, например автострахование, добровольное медицинское страхование, страхование имущества, страхование грузов.
Страхование является уникальной отраслью экономики. Успех в страховании неразрывно связан с персоналом компании. Для работающих в этой сфере деятельности необходимыми являются умения выявить заботы страхователя для того, чтобы предложить адекватный страховой продукт.
Должностная инструкция страхового агента, должностные обязанности страхового агента, образец должностной инструкции страхового агента
Страховой агент — специалист, который занимается поиском клиентов и заключением с ними договоров страхования. Работа в качестве страхового агента требует не только знаний в области страхования, но и психологии людей. Все это мы предусмотрели в соответствующем разделе должностной инструкции страхового агента.
1.1. Страховой агент относится к категории технических исполнителей.
1.2. Страховой агент назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя компании.
1.3. Страховой агент подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия страхового агента его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность страхового агента назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Страховой агент должен знать:
— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, регламентирующие деятельность страховых органов;
— виды страховых услуг и условия различных видов страхования;
— правовые основы развития страховой деятельности с учетом региональных специфических условий;
— действующую систему социальных гарантий;
— методы определения степени риска при заключении договоров на страхование услуги и оценки причиненного ущерба;
— основы рыночной экономики;
— основы психологии и организации труда;
— порядок заключения и оформления договоров на страховые услуги;
— отечественный и зарубежный опыт организации страхования населения и субъектов хозяйствования;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
1.7. Страховой агент руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
Новые требования к руководителям страховых организаций
Указанные руководители должны иметь высшее образование и не менее чем двухлетний опыт руководства финансовой организацией, либо её структурным подразделением, или опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации или её субъектов, либо в органе страхового надзора.
Если после назначения руководителя или должностного лица страховой организации на должность будут выявлены факты несоответствия квалификационным требованиям или требованиям к деловой репутации, то страховая организация будет обязана в течение двух рабочих дней уведомить об этом ЦБ РФ, а также освободить руководителя или должностное лицо от занимаемой должности не позднее одного месяца со дня выявления указанных фактов.
Страховые организации: определение, структура
- штатные специалисты, обладающие необходимым опытом работы и квалификацией, которые занимаются управлением, осуществляют экономическую и консультационную деятельность;
- внештатные работники, отвечающие за сбор и выплату денежных средств.
- президента страхового субъекта;
- специалиста по экономическим вопросам (главный экономист или вице-президент);
- генеральный директор;
- менеджер (исполнительный директор);
- работники отдела по бухгалтерскому учету;
- главные специалисты с классными чинами первого, второго и третьего класса;
- эксперты в области страхования;
- заведующие отделами и их сотрудники;
- инспекторы;
- работники вычислительного центра;
- обслуживающий персонал.
Какие Должности В Страховой Компании
Goodwin
Урегулирование убытков более емкий вопрос.
В крупных компаниях есть отделы правового сопровождения УУ. Как правило это узконаправленые работы (отказы и т.д).
Специалист ОУУ как правило работает с первичкой по случаям, иногда может консультировать клиентов, сотрудников филиалов, иные работы может выполнять, например отстаивать интересы в суде или мотаться по ГИБДД и УВД в целях противодействия мошенникам. А вообще работа интересная.
Все зависит от структуры отдела.
Понимаю.
Если напишите специалист по юридическому сопровождению ОУУ, думаю прокатит.
С другой стороны, я не встречал еще ни одного работодателя, который бы не поинтересовался «содержанием» записи в трудовой.
Как правило замы по правовым вопросам, мало чем змнимаются.
:о)