Опыт Работы Службы Занятости По Сопровождению Молодых Инвалидов При Трудоустройстве

Содержание

Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения В соответствии с пунктом

2) осуществляемые органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и (или) государственными учреждениями службы занятости населения (в том числе с привлечением организаций независимо от организационно-правовой формы и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по содействию трудоустройству и подбору персонала на основании договоров, заключаемых с органами службы занятости населения) по:подготовке предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в региональную программу (подпрограмму);

доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

Министр Максим Топилин: К 2020 году будет утвержден стандарт услуги по сопровождению молодых инвалидов при трудоустройстве

По данным Минтруда России, в настоящее время около 3,9 млн инвалидов находятся в трудоспособном возрасте. При этом работает из них 948,8 тыс. человек или 24% от общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

В последующем работа по сопровождению молодых инвалидов, по словам Министра, будет вестись на основе информации из Федерального реестра инвалидов, в котором будут представлены в том числе данные о профессиональном потенциале инвалида.

План мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2020 — 2020 годы в Сахалинской области

Информирование министерства образования Сахалинской области: о профессиях, востребованных на рынке труда, наиболее подходящих для трудоустройства инвалидов молодого возраста; организациях, на которых предусмотрено выделение в счет квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов
молодого возраста

Оказание профессиональным образовательным организациям методической и практической помощи и участие в проведении спецкурсов, направленных на обучение инвалидов молодого возраста эффективным методам трудоустройства

Сопровождение при содействии занятости инвалидов

участвует в подготовке предложений для включения мероприятий по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в государственную программу Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге » на 2020-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490;

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

О реализации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Подписанным распоряжением утверждён план мероприятий по реализации в субъектах Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2020–2020 годы (далее – План). План позволит систематизировать работу органов исполнительной власти субъектов Федерации, органов службы занятости и образовательных организаций по реализации программ сопровождения инвалидов.

В настоящее время в России реализуются отдельные меры по профессиональной ориентации молодых инвалидов, обучению их по адаптированным образовательным программам с использованием специального оборудования, оказанию помощи при последующем трудоустройстве.

Молодых инвалидов в Хабаровском крае будут сопровождать при трудоустройстве

В крае разрабатывается новая программа «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» на 2020-2020 годы. Она призвана содействовать трудовой реабилитации и социальной адаптации граждан с ограниченными возможностями здоровья к условиям современного рынка труда через профессиональную подготовку и трудовую занятость. Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе Губернатора и Правительства Хабаровского края.

«Сегодня многие молодые люди с особенностями здоровья, получившие образование, но не имеющие опыта работы, сталкиваются с проблемами трудоустройства. Главным фактором, осложняющим подбор вакансий, является несоответствие между требованиями работодателей на квотируемые рабочие места и уровнем квалификации претендентов. Для решения проблемы необходимо создание условий для адаптации инвалидов молодого возраста на рабочих местах», — отметил начальник отдела по работе с инвалидами комитета по труду и занятости населения Правительства края Александр Грудев.

Рекомендуем прочесть:  Как написать хамитову письмо

Нормативные акты по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Служба занятости организует трудоустройство инвалидов на общественные работы (в качестве дополнительной социальной поддержки инвалидов, ищущих работу). К основным видам общественных работ относятся: озеленение и благоустройство территорий, уход за престарелыми людьми. Привлечение молодых инвалидов, впервые вступающих на рынок труда, к общественной работе, имеющей временный характер, помогает приобрести им трудовые навыки.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.07.2020 № 1507-р утвержден план мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2020-2020 годы. Основными позициями данного плана являются: определение потребности молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве (с использованием сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов»), проведение ранней профориентации детей-инвалидов, обеспечение сопровождения молодых инвалидов при получении ими инклюзивного профессионального образования; обучение специалистов органов службы занятости особенностям организации работы с инвалидами и др.

Опыт Работы Службы Занятости По Сопровождению Молодых Инвалидов При Трудоустройстве

«Сегодня многие молодые люди с особенностями здоровья, получившие образование, но не имеющие опыта работы, сталкиваются с проблемами трудоустройства. Главным фактором, осложняющим подбор вакансий, является несоответствие между требованиями работодателей на квотируемые рабочие места и уровнем квалификации претендентов. Для решения проблемы необходимо создание условий для адаптации инвалидов молодого возраста на рабочих местах», — отметил начальник отдела по работе с инвалидами комитета по труду и занятости населения Правительства края Александр Грудев.

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

В Ростовской области утверждена программа «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

Программа предусматривает осуществление комплекса взаимосвязанных мероприятий, которые позволят создать достаточные условия и возможности для повышения уровня занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество, восстановления их социального статуса и повышения уровня жизни. Среди таких мероприятий — создание условий для получения людьми с ограниченными возможностями здоровья профессионального образования, разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования, переподготовка и повышение квалификации педагогических работников, проведение регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», а также организация участия в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству. Кроме того, в программе предусмотрена и профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Уделено внимание социальной адаптации безработных инвалидов молодого возраста на рынке труда, психологическая поддержке. Также указано, что предусмотрена организация специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов.

В результате реализации программы к 2020 году ожидается увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста из числа инвалидов молодого возраста, в том числе – выпускников образовательных организаций Ростовской области.

Опыт Работы Службы Занятости По Сопровождению Молодых Инвалидов При Трудоустройстве

1. Первый этап (2010 год) — научная проработка основных направлений Программы, разработка нормативных документов реализация ряда других мероприятий, предусмотренных Программой, в том числе инвестиционных проектов;

Далеко не каждый нуждающийся в трудоустройстве инвалид владеет специальностью, пользующейся спросом на рынке труда. В этом случае требуется дополнительное обучение или переподготовка, поэтому в рамках первого направления необходимо проведение следующих мероприятий:

Об организации сопровождения при трудоустройстве инвалидов молодого возраста

Порядком предусмотрено возмещение затрат работодателю на заработную плату инвалида и наставника. Определены размеры субсидии на одного молодого инвалида и на одного наставника. Определен круг работодателей, которые могут претендовать на получение субсидии. Это юридические лица и индивидуальные предприниматели, принявшие на работу молодых инвалидов по направлению ГКУ ЦЗН. Прием документов на получение субсидии на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве будет осуществляться с 16.10.20107 по 25.10.2020 в ГКУ ЦЗН Ленинского района (по месту нахождения работодателя)

Приказом Облкомтруда утверждены формы заявки о предоставлении субсидии на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и справки-расчета размера субсидии на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.

Молодых инвалидов будут сопровождать при трудоустройстве

В настоящее время проект документа проходит процедуру согласования. На реализацию мероприятий программы на 2020 год предусмотрено 2 млн руб. из средств краевого бюджета. Интерес к проекту уже проявили 35 предприятий и организаций края. К 2020 году планируется трудоустроить более 200 инвалидов.

В программе смогут участвовать инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет, не имеющие опыта работы и необходимого уровня профессиональной квалификации. Специалисты службы занятости подберут им подходящее место работы с учетом их программ реабилитации и образования, организуют собеседование с потенциальными работодателями, помогут в подготовке документов. После трудоустройства за каждым участником программы будет закреплен наставник.

Рекомендуем прочесть:  Кадастровый номер дачи как узнать

Опыт Работы Службы Занятости По Сопровождению Молодых Инвалидов При Трудоустройстве

Олег Белов рассказал и о самом механизме оказания госуслуги. При обращении человека с инвалидностью в службу занятости для него в обязательном порядке будет разработана индивидуальная программа сопровождения. Она включает целый ряд услуг: это информирование в целом об услугах службы занятости, помощь в сборе и подготовке документов для регистрации в службе занятости и при трудоустройстве, индивидуальные консультации с работодателями для подбора возможных вариантов работы, оказание юридической помощи, а также, что очень важно, формирование путей передвижения инвалида до работы и обратно и по территории организации, где предстоит работать.

Напомним, Минтрудом России перед субъектами поставлена задача обеспечить 100-процентную занятость выпускников-инвалидов в течение года после выпуска. К слову, в нашем регионе в этом году выпускниками вузов и организаций системы СПО стали 38 человек с инвалидностью, из них половина – работают, остальные либо продолжили дальнейшее обучение либо имеют трудности при трудоустройстве, связанные с состоянием здоровья. Добавим, что из 11-ти выпускников, закончивших обучение в этом году и обратившихся в службу занятости, шестеро нашли работу по полученной профессии. С тем же, кто пока не занят работой, содействие и помощь со стороны специалистов службы занятости ведется по многим направлениям. Это могут быть предложения о трудоустройстве на квотируемые рабочие места, трудоустройство на специально оборудованные рабочие места с закреплением наставников. Это может быть участие в спецпроектах и мероприятиях, как например, в региональном проекте «Профстарт – стажировки для выпускников», участие в котором предполагает прохождение стажировки с целью получения опыта работы, закрепление молодого специалиста на первом рабочем месте. По словам Олега Белова, уже в будущем году работодателям за счет средств областного бюджета будут возмещаться расходы на выплату заработной платы при трудоустройстве выпускников с целью получения ими опыта работы и расходы на наставничество. Планируется закрепить на рабочем месте до 100 выпускников и привлечь до 50 наставников молодежи.

Опыт Работы Службы Занятости По Сопровождению Молодых Инвалидов При Трудоустройстве

Несмотря на существующую систему социальной защиты, инвалиды 18 — 44 лет являются наиболее уязвимой категорией. В этом возрасте многие из них сталкиваются с проблемой профессионального выбора, с организацией досуга и общения. По данным регионального отделения Пенсионного фонда, во Владимирской области проживает почти 34 тысячи инвалидов трудоспособного возраста, из них 14,5 тысяч молодых инвалидов. Работают более 10 тысяч, из которых молодых людей только чуть более 4 тысяч человек.

Губернатором Владимирской области утверждена региональная программа «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» на 2020-2020 годы. Она была разработана для трудовой реабилитации молодых инвалидов, их социальной адаптации к условиям современного рынка труда через профессиональную подготовку и трудовую занятость, а также повышения уровня жизни молодых людей с ограниченными возможностями здоровья.

Какие существуют проблемы при трудоустройстве инвалидов, и как они решаются на практике

Как ни странно, ключевая составляющая трудностей поиска места для соискателей с ограниченными возможностями находится в социальной, а не в экономической сфере. Они не интегрированы в общество: живут, учатся, работают и отдыхают в собственном кругу, вне остальных людей. В этом плане Россию, как и большинство постсоветских стран, трудно назвать цивилизованным государством. : у рядового гражданина вид больного ДЦП вызывает в лучшем случае желание дать подаяние, в худшем – отстранение и неприязнь. Этим и объясняется психологическая дискриминация людей с инвалидностью при трудоустройстве.

  • подбор персонала из числа льготников для заинтересованных работодателей;
  • проведение ярмарок вакансий;
  • повышение квалификации лиц с инвалидностью;
  • содействие частной инициативе и открытию ИП инвалидами;
  • формирование групп для выполнения оплачиваемых общественных работ и временной занятости.

Опыт Работы Службы Занятости По Сопровождению Молодых Инвалидов При Трудоустройстве

21. Настоящий раздел региональной программы (подпрограммы) содержит перечень мероприятий, осуществляемых по годам реализации региональной программы (подпрограммы), с указанием объемов и источников их финансирования, целевые показатели (индикаторы) эффективности реализации региональной программы (подпрограммы) по годам, а также меры правового регулирования в соответствующей сфере, направленные на достижение цели и (или) ожидаемых результатов региональной программы (подпрограммы) с указанием основных положений и сроков принятия необходимых нормативных правовых актов.

Типовая программа по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения (далее – Типовая программа) представляет собой совокупность требований, предъявляемых к региональным программам сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, разработка и реализация которых предусмотрена планом мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2020-2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2020 № 1507-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 31, ст. 5041) (далее соответственно – План, региональная программа).

Ссылка на основную публикацию