Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 2019

МВД: лицензии на привлечение иностранной рабочей силы в Беларуси будут отменены

Лицензии на привлечение иностранной рабочей силы в Беларуси будут отменены. Об этом сообщил начальник департамента по гражданству и миграции МВД Беларуси Алексей Бегун сегодня на пресс-конференции, посвященной Международному дню мигрантов, передает корреспондент БЕЛТА.

По словам начальника департамента, экономический эффект от привлечения мигрантов очевиден. Стране выгодно, чтобы они были заняты в определенных отраслях. Из-за того, что одно рабочее место в национальной экономике не занято, ВВП недополучает более $7 тыс. ежегодно. Как правило, иностранные специалисты приезжают в Беларусь для того, чтобы работать в сфере сельского хозяйства, строительства, высоких технологий и т.д. За последнее время поток рабочей силы из-за рубежа возрос в 2 раза.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 2019

Международными договорами Республики Беларусь установлены иные правила приема на работу граждан Российской Федерации и Республики Казахстан. Трудящимся-мигрантам из вышеуказанных стран не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории Республики Беларусь.

бесплатно — для инвесторов и (или) организаций, в установленном порядке созданных в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора между инвестором и Республикой Беларусь и его регистрации в государственном регистре инвестиционных договоров с Республикой Беларусь;

Разрешение на привлечение рабочей силы в Беларуси

Важно знать! В связи с изменениями в законодательстве с 15 июля 2016 г. при определении необходимости получения нанимателем разрешения на привлечение в Беларуси иностранной рабочей силы не будут учитываться:

Рекомендуем прочесть:  Мировое соглашение о разделе имущества супругов образец

В соответствии с законодательством Республики Беларусь, наниматель может использовать труд иностранцев, которые не имеют разрешения на постоянное проживание в Беларуси, в количестве свыше десяти человек, при условии получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Нерезиденты Республики Беларусь потеряют право использовать иностранную рабочую силу

— В Законе определены основания для отказа в выдаче или для аннулирования этих документов. Например, в случае несоблюдения нанимателем существенных условий трудовых договоров, заключенных с трудящимися-иммигрантами, положений Закона и других актов законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы будет аннулировано.

— Нет, как раз документ расширяет перечень категорий граждан других государств, на которые его действие не распространяется. Это, в частности, иностранцы, трудоустраивающиеся в нашей стране по получаемой специальности в период обучения в белорусских вузах. Или те, кто уже получил в них высшее образование и трудоустраивается по специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после окончания обучения. При приеме на работу таких специалистов нанимателю не требуется получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также специальные разрешения.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 2019

Справочно! Рекомендуем обращаться в уполномоченные органы для получения разрешений не ранее двух недель с момента предоставления сведений о свободных рабочих местах в отдел трудоустройства.

В нынешних экономических условиях собственники белорусского бизнеса все чаще пополняют кадровый состав иностранными работниками. Основных причин к такого рода изменениям две: либо иностранный работник является более дешевой рабочей силой по сравнению с белорусом, либо обладает более высокой квалификацией.

Принимаем на должность директора общества иностранца

Основной причиной выдачи отрицательных заключений органом занятости является непредставление сведений о вакансии в орган занятости или нахождение сведений в общереспубликанском банке вакансий менее 15 рабочих дней.

Рекомендуем прочесть:  Минимальная площадь на человека жилая

При подготовке проекта трудового контракта стоит обращать внимание на наличие международных (в том числе двусторонних) соглашений Республики Беларусь в области трудовой миграции с государством гражданской принадлежности иностранного работника. В таких соглашениях могут содержаться специальные нормы и правила регулирования тех или иных условий, подлежащих отражению в трудовом договоре.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 2019

Привлекая на работу граждан иностранных государств, работодатель должен помнить о том, что необходимо отправлять в ГУВМ МВД (ФМС) уведомление о привлечении иностранного работника и заключении с ним трудового договора в течение трех рабочих дней с момента заключения договора.

Следует отметить, что подача уведомления о привлечении и использовании иностранных работников — это обязательная процедура для организации, принимающей на работу иностранца, и несоблюдение ее карается штрафом в размере до одного миллиона рублей согласно статье 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства». С 2015 года уведомлять налоговые органы о привлечении иностранных работников не требуется.

Ссылка на основную публикацию