Официальное Трудоустройство В Москве. Нужна Ли Регистрация

Руслан, Москва

Нужна ли регистрация для официального трудоустройства если я устраиваюсь на работу в Москве, а прописан и зарегестрирован в Нальчике. Работадаткль требует регистрацию. Ответьте пожалуйста подробно с указаниями статей. Заранее спасибо.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Какие документы нужны для трудоустройства

Паспорт
В первую очередь нужен общегражданский паспорт. В случае его отсутствия можно предъявить другой документ, удостоверяющий вашу личность, в котором есть фотография, — загранпаспорт или водительские права.

ИНН и пенсионное свидетельство
Действующее законодательство не обязывает гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, получать индивидуальный номер налогоплательщика. Соответственно, требовать наличия ИНН работодатель не вправе. Но если вас всё же просят предъявить такой документ, его можно быстро оформить в налоговой инспекции по месту жительства. А вот оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, если вы устраиваетесь на работу впервые, — это забота работодателя.

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

Поэтому, в качестве рекомендации, можно посоветовать во избежание проблем при устройстве на новое место работы, оформить временную или постоянную, в зависимости от ситуации, регистрацию, тем более это не представляет особых трудностей и может быть сделано через Интернет на сайте государственных услуг.

В-четвёртых, отсутствие регистрации затрудняет налоговые отчисления и отчисления в пенсионный фонд, что негативно может сказаться при назначении и определении размера будущей пенсии работника.

Нужна ли регистрация для официального трудоустройства

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания производится в срок, не превышающий 90 дней со дня прибытия гражданина в жилое помещение. Регистрация по месту пребывания производится без снятия гражданина с регистрационного учета по месту жительства, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. Ст 5 ФЗ №5242-1 от 25.06.1993.

Совет 1: Обязательна ли прописка при трудоустройстве

Как таковое, понятие прописки было введено в СССР в конце 20-х годов прошлого столетия и упразднено в 1993 году, как противоречащее праву гражданина на свободу передвижения и выбора места жительства, оговоренного в Конституции. Но, по сути, прописка была заменена регистрацией по месту жительства или пребывания – постоянной или временной, штамп о которой все также ставится в паспорте. Временная регистрация подтверждается соответствующим свидетельством.

Любой гражданин РФ, независимо от места постоянной или временной регистрации, обязан предъявить только те документы, которые оговариваются в ст. 65 ТК РФ:
— паспорт гражданина РФ или любое другое удостоверение личности;
— трудовую книжку, если это место работы у него не первое;
— страховой полис государственного пенсионного страхования, если он был до этого получен;
— военнообязанные граждане, подлежащие призыву, должны предъявить документы воинского учета;
— документы об образовании и те, которые подтверждают профессиональные навыки и квалификацию.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию (а у некоторых отсутствует даже постоянная). Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки?

Рекомендуем прочесть:  Зарегистрировать право собственности на квартиру

Кроме того отсутствие регистрации может породить массу сложностей при различных налоговых и пенсионных отчислениях, что в итоге способно привести к путанице в базах данных налоговой инспекции и пенсионного фонда.

Нужна ли регистрация в Москве для устройства на работу по ТК

не совсем правильную ссылку привел.
вот статья из Трудового кодекса:
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Интересно, а кого-нибудь требовали это: справку о наличии (отсутствии) судимости И где её брать интересно? документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; Также, может ли работодатель требовать справку из военкомата о стоянии в учёте по месту регистрации при исполнении 27 лет?

Трудоустройство с временной регистрацией

1. Вопросами регистрации должна заниматься полиция, а не работодатель.
2. По закону отказать из-за отсутствия регистрации работодатель не может.
3. НО! Поскольку должность материально ответственная — скорее всего, не возьмут. Придумать причину для отказа всегда можно.

Рубрика Трудоустройство, обучение.Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, какие риски несет организация, принимая на работу сотрудника с временной регистрацией? ранее был гражданином Узбекистана, в 2007г. получил Российский паспорт, но прописки до сих пор нет .

Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе

Работодатели часто выдвигают требованием штамп о регистрации при приеме на работу иногородних сотрудников. Работодатель заинтересован в лояльном, честном работнике и присутствие прописки при приеме на работу в паспорте будущего сотрудника оценивается как признак благонадежности и законопослушности. Иногда работодатель хочет перестраховаться и отказывается принять на работу официально человека без постоянной прописки на должность, связанную с материальными ценностями. Часто оформление на работу граждан с временной регистрацией является негласной политикой компании.

Постоянная регистрация по месту жительства должна оформляться на протяжении 7 дней с момента переезда в другой город. Для граждан России не нужна временная прописка, если они с места постоянного жительства переезжают в другой город этого же региона, чтобы устроиться на работу. В таком случае прием на работу производится с учетом постоянной регистрации в регионе.
Трудоустройство без прописки невозможно для иностранцев, приезжающих в Россию с целью устроиться работать.

Нужно ли официальное трудоустройство

Еще одним минусом можно считать то, что нет никакой гарантии получения вами вознаграждения за работу — заработной платы . Работодатель может просто через месяц взять другого работника, а вас выставить за дверь без денег.

Устраиваться на работу официально или нет — решать только вам, но у неофициального трудоустройства минусов все же больше, чем плюсов. При отсутствии официального трудоустройства вы не можете рассчитывать на социальный пакет — оплату больничного листа, отпуска по уходу за ребенком, оплачиваемого ежегодного отпуска и компенсации за его отсутствие при увольнении.

Рекомендуем прочесть:  Правил предоставления коммунальных услуг гражданам

Официальное Трудоустройство В Москве. Нужна Ли Регистрация

В соответствии с решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 №4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий», граждане Российской Федерации, имеют в сфере трудоустройства равные нрава с гражданами Республики Беларусь и трудоустраиваются в порядке, предусмотренном для граждан Республики Беларусь. Решением Минского городского исполнительного комитета от 15.11.2007 № 2631 «О признании утратившими силу некоторых решений Минского городского исполнительного комитета» с 1 января 2008 года отменены решения Мингорисполкома от 05.03.1992 № 100, от 24.03.1994 № 200, регулирующие порядок приглашения на работу в г. Минск иногородних специалистов и рабочих. В связи с чем, все ограничения и требования, связанные с приемом на работу в г. Минск иногородних граждан, отменены. В настоящее время прием на работу иногородних граждан нанимателями г. Минска не имеет особенностей и отличий от приема на работу граждан нанимателями других населенных пунктов Республики Беларусь.При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин предъявить нанимателю документы, определенные статьей 26 Трудового Кодекса Республики Беларусь. При этом запрещается требовать документы, не предусмотренные законодательством.Вместе с тем, если срок пребывания гражданина РФ на территории РБ превышает 30 дней, необходима регистрация в компетентных органах по месту пребывания (таковыми в РБ являются органы внутренних дел). Это следует из Соглашения между Республикой Беларусь и Российской Федерацией об обеспечении равных прав граждан Республики Беларусь и Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств – участников Союзного государства, которое было подписано 24 января 2006 года в г. Санкт-Петербурге и вступило с 3 февраля 2009 года. Эта регистрация может осуществляться вовсе не обязательно в Минске. Тот факт, что гражданин РФ будет, например, зарегистрирован в Бресте, а работать в Минске, вовсе не означает нарушение законодательства. Согласно ст. 2 Соглашения граждане одной Стороны независимо от места пребывания (проживания) имеют право свободно въезжать, выезжать, пребывать, следовать транзитом, передвигаться и выбирать место жительства на территории другой Стороны.Таким образом, наличие регистрации в Минске, получение разрешения на постоянное проживание и вида на жительство в Республике Беларусь при трудоустройстве граждан Российской Федерации не обязательно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Слегка уточню ответ коллеги. Вопрос не столько в трудоустройстве, сколько в соблюдении правил пребывания иностранных граждан. Согласно статье 36 Закона «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства» иностранцы обязаны проживать в Республике Беларусь только по тому месту жительства, по которому они зарегистрированы в органах регистрации. Т.о. Если гражданин РФ зарегистрирован в Бресте, а живет и работает в Минске, то это залёт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Регистрация и трудоустройство

Должны иметься: — разрешение на работу в Вашем регионе по той специальности, на которую у Вас открыта вакансия, — штамп разрешения на временное проживание в Вашем регионе (большой), — маленький штампик с адресом регистрации (после заключения договора аренды иностранец должен был пойти в ОУФМС для постановки штампа регистрации). Договор аренды, это, конечно, хорошо, но пусть он сходит и зарегистрируется на срок действия договора. Это нужно не столько Вам, сколько ему самому, так что отправьте его за регистрацией!

Регистрация обязательна т. к работодателю не нужен чел без регистраций а если это крупный город то без нее не куда так как эмигрантов людей без регистраций чаще обманывают могут забрать в рабство. Есть конечно куча работы где регистрация не нужна но такие работодатели чаще уходят от налогов и выплат в пенсионный фонд придется с пенсий мыкаться самому. Вывод регистрация вам как воздух нужна т. к повышается кол-во предлагаемой работы. Уменьшается вероятность обмана. Есть больше шансов устроится по лучше.

Ссылка на основную публикацию