Отсутсвует Печать Печать В Трудовой Что Район Приравнен К Крайнему Северу

Вопрос: При заполнении трудовой книжки о приеме на работу работникам, работающим в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, ставится ли печать — Местность, приравненная к РКС — или некая подобная? Ведь такая печать не предусмотрена — Правилами ведения и хранения трудовых книжек

При заполнении трудовой книжки о приеме на работу работникам, работающим в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, ставится ли печать «Местность, приравненная к РКС» или некая подобная? Ведь такая печать не предусмотрена «Правилами ведения и хранения трудовых книжек. «. Работник может подтвердить, что он работал в районах, приравненных к КС, предъявив трудовой договор, справку из этой организации.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Организация (ООО) находится в районе Крайнего Севера

Отсутствие в трудовой книжке информации о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях делает невозможным без представления работником дополнительных подтверждающих документов определение трудового стажа, дающего право на соответствующие гарантии и компенсации, в частности, для установления (ст. ст. 10, 11 Закона РФ N 4520-1):

При этом Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, и Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, не предусматривают обязанности указывать в трудовой книжке место нахождения работодателя и сведения о местонахождении рабочего места.

Нужно ли вносить в трудовую книжку информацию о работе в районах Крайнего Севера

Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» и Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках». При этом указанные нормативные акты не предусматривают обязанности работодателя указывать в трудовых книжках работников информацию о работе в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Следовательно, ответственности за то, что Вы не внесли такую информацию в книжку, наступить не должно.

Стоит отметить, что в соответствии с Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий. Однако данный нормативный акт применяется в части, не противоречащий ТК РФ. В связи с этим, многие работодатели указывают данную информацию, однако так как действующим законодательством прямо такой обязанности не предусмотрено, Вы можете не вносить данные сведения в трудовые книжки.

Как считается общий трудовой стаж в районах крайнего севера

я вышла на пенсию по старости в 50 лет при стаже работы в Карелии 17,4 года, т.к у меня 3 детей (общий стаж 27 лет)…мне сказали, что когда я доработаю до стажа 20 лет, то я имею право на перерасчет пенсии…так это? на сегодня я отработала уже 1,5 года в Карелии к имеющим 17,5 годам, итого стаж 18,9 имею ли я право на перерасчет или надо строго уже дождаться, когда будет 20 лет стажа в районах, приравненных к северам.

При оценивании величины полагающихся пенсионных выплат состоянием на 1.01.02 руководствуются п. 3 ст. 30 ФЗ от 17.12.01 № 173, поэтому время работы в регионах приравниваемых к территориям Заполярья суммируется к общему страховому стажу по календарному графику. Страховой стаж до 1.01.02 в районе приравненном к территориям Заполярья, считается год за полтора, как это было по старым законодательным актам.

Подскажите, пожалуйста, что делать, если в трудовой книжке ошибочно поставили штамп “приравненный к районам Крайнего Севера“, а надо — “Крайний Север“

В соответствии с Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 “Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек“ (п. 1.2 Инструкции) в разделах “Сведения о работе“ и “Сведения о награждении“ трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных,

Ответ: Лучше, чтобы в трудовой книжке не было никаких не совсем точных записей. Штамп — это упрощенное средство оргтехники, заменяет запись, сделанную от руки, поэтому к нему надо относиться точно так же, как и к обычной записи в трудовой книжке.

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

Поэтому законодательством РФ предусмотрены некоторые льготы для граждан, проживающих и работающих в данных районах. В частности этот фактор влияет на размер пенсионных отчислений, а также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при соблюдении некоторых условий.

Приведем список некоторых субъектов РФ, которые частично или полностью приравнены к районам Заполярья:

Изменится перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера

В 13 субъектах РФ (Архангельская, Иркутская, Сахалинская, Томская, Тюменская, Магаданская области, Еврейская автономная область, Камчатский, Приморский края, Ненецкий, Чукотский, Ямало-Ненецкий автономные округа, Республика Алтай) перечень сохранит свою актуальность в действующей редакции.

При разработке нового перечня будут учтены такие критерии, как полное отсутствие связи по дорогам с твердым покрытием и необеспеченность связью с ближайшей железнодорожной станцией, морским или речным портом; отсутствие круглогодичной связи с общей сетью железнодорожных и автомобильных дорог субъекта РФ; наличие сезонной транспортной изоляции более 180 дней; наличие естественных преград для передвижения любого вида наземного транспорта.

Отсутсвует Печать Печать В Трудовой Что Район Приравнен К Крайнему Северу

Но ведь от стажа работы на Севере зависит процентная надбавка к з/плате, наши работники кропотливо его собирают. А если нет указания о том, что это район крайнего Севера — что ж бедному кадровику из другого региона по карте каждый поселок искать, чтобы определить — какой процент к з/плате должна насчитать бухгалтерия? Эти ведь периоды суммируются, то ли с нуля начинать, то ли уже к имеющемуся стажу прибавлять — есть ведь финансовая разница для работника, у многих нет справок о северном стаже, считаю его по трудовой.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ «О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ВОСТОЧНОЙ СИБИРИ, ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, И КОЭФФИЦИЕНТОВ (РАЙОННЫХ, ЗА РАБОТУ В ВЫСОКОГОРНЫХ РАЙОНАХ, ЗА РАБОТУ В ПУСТЫННЫХ И БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ)»

Отсутсвует Печать Печать В Трудовой Что Район Приравнен К Крайнему Северу

В соответствии со статьей 325 ТК РФ лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачивается один раз в два года проезд и провоз багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В силу статьи 314 ТК РФ порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с Законом № 4520-1.

Особенности регулирования труда работников Крайнего Севера и отдаленных местностей, приравненных к районам Крайнего Севера

В-пятых, ст. 326 ТК РФ предусматривает право работника на компенсацию расходов, связанных с переездом. Из смысла данной статьи следует, что для работников, заключивших трудовые договоры о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, если они находятся (проживают) в другой местности, предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации, связанные с переездом.

Статья 324 ТК РФ предусматривает особое условие заключения трудового договора с работником Севера — это обязательное наличие у потенциального работника медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Необходимость наличия такого медицинского заключения предусматривается лишь для лиц, прибывших в суровые северные районы.

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

Красноярский край – районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский; города Енисейск и Лесосибирск с территорией, находящейся в административном подчинении Лесосибирского городского Совета народных депутатов.

Хабаровский край – районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полипы Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский; города Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань; рабочий поселок Эльбан Амурского района с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового Совета народных депутатов; Вознесенский и Падалинский сельсоветы Амурского района; с 1 июля 1992 г. Ачанский, Джуенский, Омминский сельские Советы Амурского района (распоряжение Правительства РФ от 06.08.1992 № 1419-р).

Какие районы приравнены к районам крайнего севера? юридические советы

И не забудьте через три часа после своего вопроса выбрать, понравившийся вам ответ -!
ГОРОДА НАХОДЯЩИЕСЯ за Полярным кругом. Например, — Норильск, Дудинка и т. д. их довольно много. В мой мир расскажу, как и где найти полный список городов.

Мурманская область — город Кандалакша Архангельская область — районы: Вельский, Вилегодский, область Виноградовский, Верхнетоемский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Ленский, Лешуконский, Мезенский, Няндомский, Пинежский, Плесецкий, Приморский, Онежский, Устьянский, Холмогорский, Шенкурский; города: Архангельск, Котлас, Коряжма, Новодвинск, Онега

Образец трудового договора с работником, привлекаемым для выполнения работ в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности

3.1. Работодатель имеет право:

• требовать от Работника добросовестного выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором (контрактом);
• поощрять Работника за добросовестный труд;
• привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случаях совершения им дисциплинарных проступков и др.

5.4. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор (контракт) могут вноситься по соглашению сторон в случаях:

• изменений действующего законодательства;
• изменения Устава организации;
• инициативы любой из сторон настоящего трудового договора (контракта).

Изменения и дополнения оформляются письменными дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора (контракта).

Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

В статье 326 Трудового кодекса, в отличие от статьи 169 Трудового кодекса, компенсации, связанные с переездом, сохранены в размерах, предусмотренных статьей 35 Закона о Севере, дополнениями и изменениями, внесенными Федеральными законами № 122-ФЗ от 22.08.2004 г. и № 90-ФЗ от 30.06.2006 г.

К числу компенсаций при переезде на работу в другую местность относится оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории России по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом. Такая же норма предусмотрена и в случае переезда работника к новому месту жительства. В преобладающем большинстве северных регионов отсутствует железнодорожное сообщение, поэтому по договоренности сторон могут быть оплачены расходы по провозу багажа воздушным транспортом до ближайшей железнодорожной станции или ближайшего морского или речного порта, открытого для навигации в данное время.

Отсутсвует Печать Печать В Трудовой Что Район Приравнен К Крайнему Северу

Трудовую деятельность начала в районе Крайнего Севера (г. Надым). Я проработала там 2 года, вернулась в Ханты-Мансийск и проработала 15 лет, родила 3 детей. Теперь мне исполнилось 50 лет (дата рождения — 14.06.1961 г.). Мой вопрос: почему стаж МПКС переводят в РКС и пенсия будет назначена в 50 лет и 8 мес? Почему стаж не суммируют?

Ответ на ваш вопрос содержится в пенсионном законе.
Ваш «северный» стаж, с учетом которого определяется право на досрочную пенсию, состоит из двух льготных стажей:
• Ямало-Ненецкий автономный округ — весь регион Крайнего Севера;
• Ханты-Мансийский автономный округ — местность, приравненная к районам Крайнего Севера.
Понятно, что районы Крайнего Севера — это более суровые условия, чем в местностях, приравненных к ним. Там более суровый климат, менее развитая инфраструктура, удаленность от обжитых районов.
Поэтому при определении права на досрочную пенсию в связи с работой на Севере гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях (МКС), каждый календарный год работы в МКС считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
А возраст выхода на пенсию снижается на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера.
Пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»