Оформление Больничного Листа При Осложненных Родах

Можно ли продлить больничный лист при осложненных родах? В каких случаях продлевают декретный отпуск

Кто-то хорошо переносит все боли при схватках и потугах, рождает здорового малыша и отправляется в заслуженный отдых. Но иногда появляются обстоятельства, которые, так или иначе, усложняют процесс не только родов, но и послеродового ухода.

1. Непроходимоть плечиков. К сожалению, часто детки не могут сгруппироваться перед появлением на свет и застревают в родовых путях. При этом и малыш, и мама испытывают огромный дискомфорт. Неправильное извлечение младенца или долгое его пребывание в подобном состоянии может стать причиной развития различных заболеваний в будущем.
2. Выпадение пуповины грозит тем, что плацента не выйдет самостоятельно, и ее нужно будет извлекать хирургическим способом. Кроме того, слишком рано отсоединять ребенка от плаценты нельзя, родившись, несколько минут нельзя прерывать нить, связывающую ребенка и маму столько месяцев.
3. Эмболия амниатической жидкостью. Происходит в результате того, что ребенок наглотался воды и во время движения по родовым путям и после рождения он икает и задыхается. Если это осложняет движения ребенка, то врачи могут ему помочь руками. Однако иногда подобная эмболия может стать причиной наполненности легких водой, обморока, шока и длительного пребывания в реанимации с последующим лечением.

Больничный лист по беременности и родам в 2020 году

Например, при обычной беременности срок больничного листа составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после них). Если же женщина вынашивает двух или более детей, срок больничного увеличивается до 194 дней (84 календарных дня до родов и 110 дней после).

Также в законодательстве РФ прописаны конкретные сроки выплаты пособия. Так, согласно закону, работодатель должен назначить выплаты в течение 10-ти дней с момента написания женщиной заявления. При этом сумма должна быть выплачена беременной в течение двух дней с момента ее начисления.

Оформление Больничного Листа При Осложненных Родах

Марина работает на предприятии начиная с сентября 2012-го года. В декабре 2020-го года она уходит в декрет. Больничный лист Марине выписали с 25-го декабря на 140 дней, сотрудница решила доработать до конца года и заявление на отпуск по беременности и родам написала с 1-го января 2020-го года.

• если стаж меньше пяти лет, то на больничном оплачивается 60% от ЗП;
• если стаж от пяти до восьми лет – 80%;
• старожилы компании, проработавшие более восьми лет в одном месте, получают полную оплату больничного.

Продление больничного по беременности и родам

Приказом Минздрава России от 29.06.2011 № 624н регламентирован срок больничного по беременности и родам. Он длится 140 календарных дней, если у работницы родится один ребенок, и 194 календарных дня, если на свет появится сразу двое или более малышей.

Возникают ситуации, когда требуется продление больничного по беременности и родам. Тогда работодатель обязан оплатить отпуск и его продление в размере 100% от среднедневного заработка, помноженного на количество дней больничного. Также см. «Больничный во время отпусков».

Восстановление после осложненных родов, продление больничного и его оплата

Хотя кесарево сечение и не бывает полным чревосечением, это все-таки операция с вмешательством во внутренние органы. По этой причине женщине необходим дополнительный отдых, чтобы кожные покровы срастались лучше, а силы быстрее восстанавливались.

Продленный больничный лист должен выдать главный врач того учреждения, где проходили роды. Продолжительность срока на листке нетрудоспособности врач будет указывать, согласно статье 255 ТК РФ. Листок нетрудоспособности может быть продлен на шестнадцать, а может и на сорок дней. Срок всегда зависит от конкретных причин.

Расчет декретных: продление больничного листа при осложненных родах

У Вас получается один страховой случай. Т.е. нужно, чтобы Вам написали как продолжение больничного листа первого.
Тогда Вам не нужно будет писать заявление на расчет по каким-либо правилам. Но.. заявление на этот период на предоставление отпуска по БиР нужно написать, потому как согласно статьи 255 ТКРФ отпуск по БиР предоставляется на основании больничного листа плюс заявление работника. У Вас получается, что Вы заявление написали на 140 дней, следовательно, если Вам выдадут продолжение больничного листа, то заявление нужно написать обязательно на период продления больничного листа.

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Очень надеюсь на Вашу помощь.
Я ушла в декрет в декабре 2012 года, декретные рассчитали по старым правилам, и больничный лист был выдан на 140 дней.. В феврале 2013 года родился ребенок с помощью кесарева сечения, т.е. отпуск после родов должен составлять 86 дней. Вопросы у меня следующие:
1. Нужно ли продлять старый больничный лист, выданный в декабре, или открывать новый?
2. По каким правилам мне будут рассчитывать декретные на оставшиеся 16 дней, старым или уже новым?

Оформление Больничного Листа При Осложненных Родах

Нет четкого срока подачи документов на продление больничного листа. Если вы находились на стационарном лечении в медучреждении, то больничный лист будет продлеваться автоматически. Если же приходили на прием к врачу-гинекологу, то больничный будет продлеваться все равно у главврача.

Что касается сроков оформления пособия, то и их нет. Как только у гражданки на руках появится оформленный лист нетрудоспособности — она должна направить его работодателю. В нем обычно и указывают, каков период декрета. Чем раньше женщина подаст документ, тем лучше.

Это видео недоступно

Выплаты:
1) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Выплачивается при условии предоставления справки о постановке и больничного листа по БиР
Документы:
-Заявление на выплату пособия
-справка из медицинского учреждения о сроке постановки на учет
-больничный лист по БИР
Выплата составляет 632,76 рублей.

Документы:
— заявление на предоставления отпуска по уходу за ребенком
— копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка
— справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия,
Калькулятор расчета пособия по уходу до 1,5г
http://portal.fss.ru/fss/sicklist/chi.