Оплата За Дни Сдачи Крови И Ее Компонентов Код Дохода Ндфл

Оплата За Дни Сдачи Крови И Ее Компонентов Код Дохода Ндфл

Обоснование: Согласно ч. 1 и 4 ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
В силу п. 2 ст. 230 Налогового кодекса РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему РФ, по форме 2-НДФЛ, форматам и в Порядке, которые утверждены Приказом ФНС России от 30.10.2020 N ММВ-7-11/485@ (далее — Приказ N ММВ-7-11/485@).
В поле «Код дохода» указывается соответствующий код доходов, выбираемый из Кодов видов доходов налогоплательщика (разд. V Приложения N 2 к Приказу N ММВ-7-11/485@). Коды видов доходов налогоплательщика утверждены Приказом ФНС России от 10.09.2020 N ММВ-7-11/387@ (Приложение N 1), в частности, установлено, что по коду 2000 отражаются доходы в виде вознаграждения, получаемого налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей, а по коду 4800 — иные доходы, при этом не предусмотрено отдельных кодов доходов в отношении сумм среднего заработка за «донорские дни».
Термин «вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей» (код дохода 2000) в законодательстве по налогам и сборам не разъясняется, следовательно, его необходимо использовать в том значении, которое используется в отраслевом законодательстве (п. 1 ст. 11 НК РФ).
Так, под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст. 129 разд. VI «Оплата и нормирование труда» ТК РФ). А при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).
Рассматривая положения ч. 1, 4 ст. 186 ТК РФ, Конституционный Суд РФ указал, что они носят гарантийный характер, направлены на обеспечение работнику, являющемуся донором, возможности восстановить и поддержать здоровье (п. 2.2 Определения Конституционного Суда РФ от 26.10.2020 N 2332-О). А ч. 5 ст. 186 ТК РФ гарантирует сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха, направлена на защиту прав работника, являющегося донором (п. 2 Определения Конституционного Суда РФ от 19.11.2020 N 2708-О).
В Письме ФНС России от 16.08.2020 N ЗН-4-11/16202@ разъяснено, что, если при заполнении справки по форме 2-НДФЛ вид дохода, выплаченного налогоплательщику, в приказе не предусмотрен, используется код дохода 4800 «Иные доходы».
Совокупность указанного свидетельствует о том, что сумма среднего заработка за «донорские дни» является гарантированной выплатой и непосредственно не может квалифицироваться как вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей. В связи с изложенным полагаем, что суммы среднего заработка работнику в связи с предоставленными днями отдыха за дни сдачи крови следует квалифицировать в качестве иных доходов, отражаемых в справке по форме 2-НДФЛ по коду 4800.

Ответ: Полагаем, что суммы среднего заработка работнику в связи с предоставленными днями отдыха за дни сдачи крови следует квалифицировать в качестве иных доходов, отражаемых в справке по форме 2-НДФЛ по коду 4800.

6-НДФЛ при выплате среднего заработка за день сдачи крови

Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При этом при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
По общему правилу исчисление сумм НДФЛ производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со ст. 223 Налогового кодекса РФ, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам (за исключением доходов от долевого участия в организации, а также доходов, в отношении которых исчисление сумм налога производится в соответствии со ст. 214.7 НК РФ), в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.
В дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха работники не выполняют трудовых обязанностей и не несут никаких расходов, которые работодатель обязан компенсировать, указанные доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.
При получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц.
Соответственно, датой получения дохода в виде среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха применительно к рассматриваемой ситуации является 05.07.2020. В указанную дату налоговый агент обязан исчислить и удержать НДФЛ, перечисление налога в бюджет должно быть произведено не позднее 06.07.2020. Названная информация отражается в расчете по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2020 г. (в частности, по строкам 020, 040, 070 разд. 1), а также по строке 100 разд. 2 указывается 05.07.2020, по строке 110 — 05.07.2020, по строке 120 — 06.07.2020, по строкам 130 — 140 — соответствующие суммовые показатели.

Это часть заработной платы поэтому дата получения дохода — последний день месяца, дата выплаты — как вы выплатили, дата удержания налога + 1 день к дате выплаты, т.е. 06.07.18
У вас 2 раздел по этой выплате должен быть заполнен уже по з кварталу, во 2 квартал она не попадает.

Код дохода для донора в дни сдачи крови, отражение в справке 2-НДФЛ

Оплата по среднему заработку за дни сдачи крови донорами является составляющей частью заработной платы, поэтому в Справке 2-НДФЛ эти выплаты указываются с кодом дохода 2000 (Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей; денежное содержание и иные налогооблагаемые выплаты военнослужащим и приравненным к ним категориям физических лиц (кроме выплат по договорам гражданско-правового характера).

Для сдачи крови (донор) работнику ФБУ представляются дни, которые рассчитываются из средне-дневного заработка. Разъясните по какому коду дохода в справке 2-НДФЛ отражается выплата среднего заработка за дни сдачи крови. В продолжение предыдущего вопроса дополнительно поясните срок перечисления НДФЛ с выплаты среднего заработка за дни сдачи крови в справке 6-НДФЛ?

Оплата За Дни Сдачи Крови И Ее Компонентов Код Дохода Ндфл

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Напоминаем, что во избежание налоговых рисков организация может воспользоваться правом, предоставленным пп. 2 п. 1 ст. 21 НК РФ, и обратиться за разъяснениями в Минфин России по рассматриваемому вопросу. В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 111 НК РФ одним из обстоятельств, исключающих вину лица в совершении налогового правонарушения, признается выполнение налогоплательщиком письменных разъяснений о порядке исчисления, уплаты налога (сбора) или по иным вопросам применения законодательства о налогах и сборах, данных ему либо неопределенному кругу лиц финансовым или налоговым органом.

Оплата За Дни Сдачи Крови И Ее Компонентов Код Дохода Ндфл

Такого мнения придерживаются специалисты Минфина России (письма Минфина России от N 03-04-05-01/530, от N 03-04-06-01/110). Очевидно, что освобождаться от работы может только то лицо, которое занято выполнением работы, то есть имеет статус работника.

Обнаружить судебную практику, которая подтвердила или опровергла изложенную позицию, нам не удалось. 21 НК РФ, и обратиться за разъяснениями в Минфин России по рассматриваемому вопросу. Налог на доходы физических лиц При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст.

Оплата За Дни Сдачи Крови И Ее Компонентов Код Дохода Ндфл

Обоснование: Приказом ФНС России от 14.10.2020 N ММВ-7-11/450@ утверждены форма соответствующего расчета (форма 6-НДФЛ) и Порядок ее заполнения (далее — Порядок), в п. 1.1 которого определено, что форма расчета заполняется на основании данных учета доходов, начисленных и выплаченных физическим лицам налоговым агентом, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленного и удержанного НДФЛ, содержащихся в регистрах налогового учета.
В разд. 1 расчета по форме 6-НДФЛ указываются обобщенные по всем физическим лицам суммы начисленного дохода, исчисленного и удержанного налога нарастающим итогом с начала налогового периода по соответствующей налоговой ставке, в разд. 2 — даты фактического получения физическими лицами дохода и удержания налога, сроки перечисления налога и обобщенные по всем физическим лицам суммы фактически полученного дохода и удержанного налога (п. п. 3.1, 4.1 Порядка).
Раздел 1 расчета по форме 6-НДФЛ составляется нарастающим итогом за I квартал, полугодие, девять месяцев и год (далее — период представления). В разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ за соответствующий период представления отражаются те операции, которые произведены за последние три месяца этого периода (Письмо ФНС России от 05.04.2020 N БС-4-11/6420@).
Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При этом при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
По общему правилу исчисление сумм НДФЛ производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со ст. 223 Налогового кодекса РФ, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам (за исключением доходов от долевого участия в организации, а также доходов, в отношении которых исчисление сумм налога производится в соответствии со ст. 214.7 НК РФ), в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога (п. 3 ст. 226 НК РФ).
В дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха работники не выполняют трудовых обязанностей и не несут никаких расходов, которые работодатель обязан компенсировать, указанные доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке (Письмо Минфина России от 24.04.2014 N 03-04-05/19211).
При получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Соответственно, датой получения дохода в виде среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха применительно к рассматриваемой ситуации является 05.07.2020. В указанную дату налоговый агент обязан исчислить и удержать НДФЛ (п. 4 ст. 226 НК РФ), перечисление налога в бюджет должно быть произведено не позднее 06.07.2020 (п. 6 ст. 226 НК РФ). Названная информация отражается в расчете по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2020 г. (в частности, по строкам 020, 040, 070 разд. 1), а также по строке 100 разд. 2 указывается 05.07.2020, по строке 110 — 05.07.2020, по строке 120 — 06.07.2020, по строкам 130 — 140 — соответствующие суммовые показатели.

Ответ: Информация о доходе в виде среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха, выплаченном 05.07.2020, а также о сумме исчисленного и удержанного НДФЛ с указанного дохода отражается в расчете по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2020 г. (в частности, по строкам 020, 040, 070 разд. 1), а также по строке 100 разд. 2 указывается 05.07.2020, по строке 110 — 05.07.2020, по строке 120 — 06.07.2020, по строкам 130 — 140 — соответствующие суммовые показатели.

Средний заработок, выплачиваемый за дни сдачи крови, облагается НДФЛ

В письме от 24.04.14 № 03-04-05/19211 рассмотрел обращение по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц среднего заработка, сохраняемого работодателем за дни сдачи крови работниками и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, содержится в статье 217 НК РФ. Не облагаются налогом в том числе компенсационные выплаты, связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, а также компенсационные выплаты, связанные с возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников (п. 3 ст. 217 НК РФ). В дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха работники не выполняют трудовых обязанностей и не несут никаких расходов, которые работодатель обязан компенсировать, говорится в письме. Иных оснований для освобождения от обложения НДФЛ указанных выплат статья 217 НК РФ также не содержит. Таким образом, доходы в виде сумм среднего заработка, выплачиваемых работодателем за дни сдачи крови работниками и предоставленные в связи с этим дни отдыха, облагаются НДФЛ, делает вывод Минфин.

Сдача крови ->

Подскажите пожалуйста, человек сдал кровь безвозмездно, принес справку, я ему рассчитываю этот день и доп. день отдыха из рассчета среднего заработка. Начисляется ли на эти выплаты НДФЛ и ЕСН? Заранее СПАСИБО

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования сотрудник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Указанные выплаты работодатель производит на основании трудового законодательства независимо от наличия данного положения в трудовом, коллективном договоре или соглашении. День отдыха предоставляется на основании заявления работника. Поскольку использование дней отдыха должно осуществляться с ведома и по распоряжению работодателя, необходимо оформить приказ с приложением медицинской справки, подтверждающей факт сдачи работником крови и ее компонентов.
Средний заработок, выплачиваемый работнику-донору за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха, определяется с учетом Постановления Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» с изменениями, внесенными Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ: настоящее Положение определяет особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Можно ли учесть данные выплаты при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль? Пункт 20 ст. 255 НК РФ определяет, что к расходам на оплату труда относятся расходы на оплату труда работников-доноров за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые после каждого дня сдачи крови. Соответственно, расходы, связанные с оплатой труда работников-доноров, учитываются в составе расходов на оплату труда в размере их среднего заработка (Письмо Минфина РФ от 11.04.2007 N 03-03-06/4/43). Таким образом, данные выплаты учитываются при расчете налога на прибыль.
На основании п. 1 ст. 236 НК РФ в налоговую базу по ЕСН включаются выплаты в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставленные дни отдыха в соответствии с трудовым законодательством, не могут считаться выплатами по трудовым договорам, соответственно, они не включаются в налоговую базу по ЕСН. Данное мнение высказано в Письме Минфина РФ от 01.06.2007 N 03-04-06-02/104.
Согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН, установленные гл. 24 «Единый социальный налог» НК РФ. Следовательно, указанные выплаты не включаются в объект обложения ЕСН на основании п. 1 ст. 236 НК РФ и в объект обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование на основании п. 2 ст. 10 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (Письмо Минфина РФ от 20.10.2006 N 03-05-02-04/160).
При выплате среднего заработка донору за дни сдачи крови и дни отпуска следует учесть, что в соответствии со ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика. Пунктом 4 ст. 217 НК РФ освобождены от обложения НДФЛ вознаграждения донорам за сданную кровь, материнское молоко и иную помощь. Поэтому суммы среднего заработка за дни сдачи крови и дни отпуска необходимо облагать НДФЛ, так как это является доходом работника.

Об обложении НДФЛ среднего заработка, сохраняемого работодателем за дни сдачи крови и дни отдыха работника-донора

Вопрос: Пунктом 3 статьи 217 главы 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса Российской Федерации с 1 января 2001 года не подлежат налогообложению виды доходов и выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая возмещение командировочных расходов), возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников. Прошу разъяснить, является ли оплата среднего заработка, выплаченного донору за дни сдачи крови, возмещением иных расходов, указанных в данной статье НК РФ?

Так, согласно пункту 3 статьи 217 Кодекса не подлежат налогообложению в том числе компенсационные выплаты, связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, а также компенсационные выплаты, связанные с возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников.

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ НДФЛ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗА ДНИ СДАЧИ КРОВИ РАБОТНИКАМИ И ПРЕДОСТАВЛЕННЫЕ ДНИ ОТДЫХА

Так, согласно п. 3 ст. 217 Кодекса не подлежат налогообложению в том числе компенсационные выплаты, связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, а также компенсационные выплаты, связанные с возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников.

Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Правила и порядок оплаты донорских дней

Часто работодатель не может определиться с количеством дней, подлежащих оплате. Законом предусмотрена компенсация каждого дня забора крови.

Но, кроме стандартного расчета перед организацией часто встает вопрос о том, как правильно предоставить выходные дни сотруднику донору? Например, график работы «сутки через трое». В день своего очередного отдыха работник отправился в медицинское учреждение и сдал кровь. Как правильно рассчитать положенный отдых, если продолжительность рабочего дня составляет 24 часа?

Расчет среднего заработка за дни сдачи крови сотрудниками предприятия

Работодатель же при этом должен сохранить за своим работником-донором средний заработок за день сдачи крови и за дни отдыха, связанные с этой процедурой. Минфин РФ в своих регламентирующих документах дал разъяснения по вопросу обложения данного дохода НДФЛ.

Например, сотрудник сдавал кровь в календарный выходной день. В этом случае, он имеет право на представление двух дней отдыха, причем оплата их рассчитывается из объема его среднего месячного заработка. Более того, нет и ограничений по оплате дней отдыха, которые предоставляются за каждый «день донора», независимо от того, выходные или рабочие это дни.

Вопрос: Подлежат ли освобождению от налогообложения НДФЛ суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работнику-донору за дни сдачи крови и предоставляемый в связи с этим дополнительный выходной день

Вопрос: Подлежат ли освобождению от налогообложения НДФЛ суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работнику-донору за дни сдачи крови и предоставляемый в связи с этим дополнительный выходной день?

перечень видов компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, которые не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.

Отражение донорских дней в 1С 8

Здравствуйте!С диска ИТС
Начисление оплаты за дни, предоставляемые работнику-донору, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0)Обратите внимание! Начиная с релиза 3.0.18 в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0) поддерживается новый интерфейс «Такси».
Наряду с интерфейсом «Такси» сохраняется и прежний интерфейс «1С:Предприятия 8». Пользователь может выбирать вид интерфейса в настройке параметров программы.
Данная статья написана в интерфейсе «Такси».
Пример
Сотрудник организации ООО «ТЕКС» Селиванов С.И. заблаговременно уведомил работодателя о своем намерении сдать кровь. Селиванов С.И. проходил медицинское обследование для сдачи крови и сдавал кровь 22 апреля 2020 г. Сотрудник представил справку по форме № 402/у. Согласно графику работы, установленному для данного сотрудника, 22 апреля 2020 г. пришлось на рабочий день. Дополнительный день отдыха сотрудник пожелал использовать 29 апреля 2020 г.
Расчетным периодом для расчета среднего заработка дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха являются 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала события, т.е. апрель 2014 г. — март 2020 г.
Выполняются следующие действия:
Настройка вида расчета (за день сдачи крови).Настройка вида расчета (за дополнительный день отдыха).Начисление оплаты за дни, предоставляемые сотруднику-донору.
Настройка вида расчета (за день сдачи крови)Обратите внимание!
Если при начальной настройке программы в помощнике Начальная настройка программы было указано, что сотрудники предприятия сдают кровь (установлен флажок Используется оплата за дни сдачи крови и ее компонентов (дни доноров)), то в плане видов начислений Начисления уже был создан вид начисления Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов, настройки которого необходимо проверить.

9. На закладке Зависимости настраивается возможность использования данного начисления при расчете других начислений и удержаний . В табличных частях отображаются начисления и удержания, в расчетную базу которых входит текущее начисление. При добавлении вида расчета в этот список текущее начисление попадает в список его базовых (на закладкуРасчет базы этого вида расчета).

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Иностранец, прибывший в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, при устройстве на работу приходит к работодателю с готовым патентом и уплаченным фиксированным авансовым платежом. При выплате доходов работнику-иностранцу российский работодатель, исчислив НДФЛ с общей суммы дохода, уменьшает налог на сумму этого платежа. В соответствии с п. 3 ст. 224 и п. 1 ст. 227.1 НК РФ в отношении дохода «патентного» иностранного работника устанавливается налоговая ставка 13%. Каков порядок исчисления НДФЛ с доходов «патентных» иностранцев, вы узнаете из данной статьи.

В детском дошкольном образовательном учреждении в 2020 году в разных месяцах работало от 23 до 27 человек, в 2020 году – 27 человек (из них одна работница находится в декрете). В каком порядке учреждение должно представлять в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и других пособий, связанных с материнством: в электронной форме либо на бумажном носителе (учреждение расположено в субъекте РФ, участвующем в пилотном проекте)?